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PIMEX
PIMEX bedeutet: PIcture Mixed EXposure
Zielsetzung
Ziel der PIMEX Methode ist das Sichtbarmachen von Expositionen, Beanspruchungen und Belastungen am Arbeitsplatz, sowie das Erkennen des Zusammenhangs von konkreter Arbeitsausführung, Arbeitssituation und Arbeitsbedingungen. Nachdem der Zusammenhang zwischen Belastung und Ursache erkannt worden ist, können gemeinsam mit dem Beschäftigten Maßnahmen zur Vermeidung abgeleitet werden, die in den Bereichen Organisation, Technik und Mensch angesiedelt sind.
Methodik
Es gibt zweierlei Beobachtungsmöglichkeiten der PIMEX Methode:
1. Arbeiter und Arbeitsablauf
2. Raum
ad 1) Es werden direkt am Beschäftigten Messsonden angebracht, die diverse Belastungen bei der Arbeitsausführung messen. Die Messdaten werden zusammen mit einer Videobeobachtung des Arbeitsvorgangs synchron auf einem Hochleistungsnotebook gespeichert und sind sofort zur Analyse bereit.
ad 2)
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Hierbei geht es darum, ein Belastungsprofil für einen Raum zu erstellen. Dazu wird der Raum virtuell in kleine Zellen geteilt (z.B.: ein Quadratmeter groß) und anschließend wird für jede Zelle eine Messung vorgenommen, die wiederum vom Hochleistungsnotebook aufgezeichnet wird. Die Software erstellt aus den gesammelten Daten ein 3D-Profil für den Raum, wodurch Belastungsspitzen im Raum sofort erkennbar sind.
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Nutzung von Verbesserungspotentialen
Anhand der PIMEX Methode erhalten die Beschäftigten durch die Visualisierung der Belastungssituationen an ihrem Arbeitsplatz die Möglichkeit, Zusammenhänge zu erkennen. Das Wissen und die Erfahrungen der Beschäftigten können in den Lösungsprozess und die Erfahrungen der Beschäftigten können in den Lösungsprozess eingebracht werden. Bei Anwendung der PIMEX Methode ist bisher oft deutlich geworden, dass die Methode die Motivation aller Beteiligten fördert, gute Ideen zur Verbesserung der Arbeitsituation zu entwickeln und diese auch zu tragen. Diese Verbesserungen sollten immer zuerst technisch gelöst werden, in weiterer Folge organistatorisch und erst zu guter Letzt sollte der Mensch seine Arbeitsweise ändern müssen.
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Eine neuere Version dieses Facts existiert bereits.. (
