PIMEX als Grundlage eines modernen Managementkonzepts?
PIMEX als Grundlage eines modernen Managementkonzepts
Das PIMEX System bietet die Grundlage für ein strukturiertes Managementkonzept. PIMEX vereint die drei wesentlichen Ebenen:
Technologie
Organisation
Mensch
die für eine sinnvolle Optimierung von Arbeitsverhältnissen gemeinsam betrachtet werden müssen.
Ein weiterer Aspekt eines umfassenden Sicherheits- und Managementkonzepts ist die Qualitätssicherung.
1. Technisch: Arbeitsplatzanalyse
Anhand einer PIMEX Observation (Messung) kann eine umfassende Arbeitsplatzanalyse aus technischer Sicht durchgeführt werden. Die einzelnen Belastungsspitzen können eindeutig einer bestimmten Arbeitstätigkeit bzw. einer bestimmten Situation zugeordnet werden.
Die Technologie bestimmt heutzutage zu einem erheblichen Teil die Arbeit. Die Technolgie hat auch maßgeblich Auswirkung auf die Gesundheit bei der Arbeit (technischer Arbeitsschutz).
Die Technik des KOHS PIMEX System wiederum ermöglicht erst eine umfassende Einschätzung des oft vielschichtigen Belastungsspektrum.
Aber ist die technische Sicht alleine ausreichend?
2. Organisatorisch: Prozessgestaltung
Das KOHS PIMEX System bietet strukturelle Unterstützung bei der Betrachtung und Gestaltung organisatorischer Gesichtspunkte.
Anhand einer PIMEX Observation können Arbeitsabläufe und deren Auswirkung auf die Gesundheit und Leistungsfähigkiet des arbeitenden Menschen beurteilt werden.
Der konsequente Einsatz des PIMEX Systems bei der täglichen Präventionsarbeit bildet die Grundlage eines ausgewogenen Sicherheits- und Gesundheitsmanagement.
Bei der Umsetzung einer umfassenden Verbesserungsstrategie mittels PIMEX müssen unterschiedliche Herangehensweisen unterschieden werden. Im besonderen sind dies:
PIMEX Intervention im Betrieb
PIMEX als Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagement
In sämtlichen Punkten eines durchgängigen SGM-Prozesses (siehe Abbildung) werden durch Einsatz des KOHS PIMEX Systems Effektivität und Effizienz gesteigert, einige Aspekte gar erst möglich gemacht.
3. Mensch: Partizipation als Schlüssel
Bei der Anwendung der PIMEX Methode wird deutlich, dass die Beschäftigten selbst die besten Ideen zur Verbesserung ihrer Arbeitssituation haben. Sie müssen meist nur die Möglichkeit erhalten ihre Vorschläge einzubringen.
Anhand der PIMEX Methode erhalten die Beschäftigten durch die Visualisierung der Belastungssituation an ihrem Arbeitsplatz die Möglichkeit, Zusammenhänge zwischen ihrem Verhalten und der Höhe der Belastung zu erkennen.
Die Einbeziehung der Mitarbeiter führt zur Bereitschaft, wichtige Maßnahmen auch umzusetzen.
Mit dem KOHS PIMEX System ist es möglich, sofort im Anschluß an eine PIMEX Observation gemeinsam mit den Mitarbeitern die aufgenommenen Sequenzen anzusehen und aufgetretene Spitzenbelastungen zu studieren.
Management ist Führungsaufgabe
Unter Management versteht die KOHS in erster Linie Führung. Die Ziele eines Sicherheits- und Gesundheitsmanagements müssen von der Unternehmensführung getragen und Teil der Unternehmensphilosophie sein.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist, neben ihrer Eigenverantwortung maßgeblich von der Unternehmenskultur und dem Management bestimmt.
Gesundheit ist in jedem Fall eine Ressource für ein Unternehmen. Durch den Wandel der Arbeitswelt ist Gesundheit und letztlich die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens mehr denn je von einem umfassenden Sicherheits- und Gesundheitsmanagement abhängig.
